В Беларуси с 15 мая изменились правила выплат зарплат и социальных пособий

С 15 мая в Беларуси начали действовать новые правила, касающиеся выплаты заработной платы, вознаграждений по гражданско-правовым договорам и ряда социальных гарантий. Изменения предусмотрены указом №45, который заменил систему бронирования средств, действовавшую еще с середины 1990-х годов.

Теперь организации обязаны заранее резервировать деньги не только на зарплаты сотрудников, но и на отпускные, страховые взносы и выплаты по договорам подряда. Власти рассчитывают, что это позволит сократить число задержек с расчетами и усилит защиту работников в случае финансовых проблем у предприятий.

Одновременно упрощается механизм взыскания задолженности по выплатам. Если наниматель нарушает сроки расчетов, работники смогут быстрее добиваться перечисления средств без длительных судебных процедур. Эксперты отмечают, что государство усиливает контроль за платежной дисциплиной на фоне растущей нагрузки на бизнес и увеличения социальных расходов.

На этом фоне в стране продолжается расширение мер социальной поддержки. С мая были повышены размеры адресной социальной помощи, а также ряда выплат, привязанных к бюджету прожиточного минимума. В первую очередь изменения затронули малообеспеченные семьи, пенсионеров и граждан, оказавшихся в сложной жизненной ситуации.

Экономисты считают, что новые меры отражают стремление властей сохранить стабильность системы соцобеспечения и снизить риски задержек выплат в условиях нестабильной экономической ситуации и роста расходов населения.

Когда и куда обращаться за пособием по уходу за ребенком до 3-х лет – рассказали в Минтруда